Styrk dit lederskab med en HR Business Partner.

Skal din virksomhed trænes til succes? Mens i spiller kampene?

Så skal du have de rigtige mennesker på holdet, der flytter din virksomhed.

Du skal bruge en HR Business Partner, når din virksomhed har noget at miste – og endnu mere at vinde.

Er du direktør eller bestyrelsesformand, der ønsker at styrke den kommercielle vinkel og sikre, at strategien faktisk bliver til virkelighed i hverdagen, så skal du læse videre.

Mit arbejde er i spændingsfeltet mellem lederskab og forretning. Med afsæt i jeres konkrete kommercielle udfordringer, hjælper jeg med at få organisationen til at spille med – ikke bare forstå retningen, men bidrage aktivt til retningen.

Du får udvikling gennem lederskab, adfærd og rekruttering, med skarpt blik på de kommercielle muligheder og barrierer.

Din virksomhed skal lykkes med mere end drift.

Samarbejdet tilpasses dit behov. Det er effektivt og værdiskabende, og det kan mærkes både i hverdagen og på bundlinjen.

Når lederskabet lykkes, lykkes virksomheden.

Så enkelt er det.

Arbejdsområder

HR Business Partnere er virksomhedens spillende træner, med at få succes i driften og med udvikling af ledere i daglig drift. Det kommercielle fokus gør at processen omkring udvikling bliver en daglig træning - og med træning kommer succes.

Det er sparringen på rolle, ledeskab og udvikling, i en virksomhedens kontekst. Vi arbejder med sammenhænge, der binder din virksomhed sammen og lykkes.

Min store interesse for mennesker og forretning, og den måde ledere og virksomheder flytter sig på, har givet en forståelse for det der virker.

Hertil kommer erfaring fra flere virksomheder og deres implementering. Så får du udvikling der kan justeres efter din virksomhed.

Som HR Business Partner arbejder jeg med:

- lederskab og udførsel

- Opbygning af dit hold

- Rekruttering

- Lederudvikling

- Optimering af organisationen

- Praktisk forretningsudvikling

Når dine ledere lykkes, gør din forretning også.

Det er dét, HR skal kunne.

Mit motto er: "HR - der forstår jer!

Erfaren, praktisk og kommerciel; det giver din virksomhed værdi.

Min baggrund:

Bred HR og ledererfaring fra forsvaret, finanssektoren og konsulentbranchen.

Som HR Business Partner kommer jeg med en baggrund som blandt andet:

- Kommandobefalingsmand fra Gardehusar Regimentet.

- Leder af pensionsafdeling i Nordea.

- Organisationskonsulent i Nordea Private Banking

- Management Consultant i Mercuri Urval

- HR Business Partner i Abena

- Organisatorisk Implementeringskonsulent i Middelfart Sparekasse

- Rådgivende HR Business Partner

- Bestyrelsesmedlem.

Kort fortalt erfaring i opbygning af organisationer, kommercielt fokus og viden om, hvordan kompetencer sættes i spil, så de kommer dig og din forretning til gode.

Hvis du er nysgerrig og vil høre mere, så tøv ikke med at kontakte mig, for en uforpligtende snak.

Du kan også læse mere om mine samarbejdspartnere, der har fortalt om vores samarbejde her.

Hvordan arbejder Eppler HR med ledelse