Eppler HR - HR der forstår jer!
Velkommen

Forretningsdrevet HR, vækst og udvikling.


Jeg udvikler ledere, rekrutterer profiler og skaber forretningsdrevet HR


– så din virksomhed kan vokse med ro i maven og sikker retning mod målet.

Rekruttering


Vi finder din næste nøglemedarbejder – hurtigt, nemt og effektivt.


Rekruttering kræver erfaring, skarpt fokus og evnen til at stille de rigtige spørgsmål.


Gennem tæt sparring, tidsstyring og målrettet proces sikrer jeg, at du lander den helt rigtige kandidat til din virksomhed.

Så du kan komme videre.

Ledelsesudvikling


Styrk din ledergruppe med målrettet udvikling, der skaber resultater.


Når ledergruppen arbejder sammen og udnytter deres fælles styrker, kan de flytte din virksomheden effektivt.


Vi sætter fokus på kultur, adfærd og værdier – og hjælper din ledergruppe med at omdanne potentiale til fremdrift.

Forretningsdrevet HR


Forretningsdrevet HR handler om én ting: at få mennesker til at lykkes – og skabe resultater.


Om din virksomhed er stor eller lille, gør det en mærkbar forskel, når du har kommercielt fokus.


Jeg er målrettet og  styrker din bundlinje og driver din virksomhed fremad.



Hvad siger kunderne om samarbejdet med Eppler HR?

"Eppler HR forstod mit behov og fandt den helt rigtige profil.


Det har gjort en mærkbar forskel i hverdagen.


Det gav ro i maven at vide, at processen var styret professionelt fra start til slut."


Pia Erritsø

Direktør DK Camp 

"Jeg bliver udfordret som leder, i et fortroligt rum.


Både min ledelse og mit hold omkring mig bliver sat i spil på en forretningsrettet og konstruktiv måde.


Eppler HR er en integreret del af virksomheden, når vi har brug for det."


Peter Frost Rasmussen, Direktør Contino

”Som Sparringspartner er Eppler HR værdifuld.


Han forstår såvel kontekst

som udfordringerne og få bearbejdet dem i tæt samarbejde med min organisation og jeg selv.


Klar anbefaling herfra" 



Claus Ransborg, CFO Stansomatic

"Eppler HR er en fornuftig og fleksibel samarbejdspartner.


Der er sikker backup, når vi mangler og han kommer, når vi har brug for det.


Det er en god løsning for os".





Flemming Jørgensen, Direktør NPL